MBA em Gestão de Pessoas – Leadership

O MBA em Gestão de Pessoas visa desenvolver a compreensão estratégica da área de Recursos Humanos e seus subsistemas, bem como sua relação com os demais setores das organizações. O conteúdo oferece uma visão aplicada sobre os principais aspectos organizacionais sob sua influência, tais como: cultura e valores, sucessão, poder, entre outros. O programa trata dos principais desafios impostos aos profissionais de RH, com aplicabilidade em diferentes realidades organizacionais, como empresas multinacionais, nacionais, familiares ou públicas.

Duração

360h (12 meses) – Material on line acompanhado por tutor

Investimento

12x de R$ 300,00

carreira

Profissionais com formação superior variada, que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Recursos Humanos, profissionais que ocupam ou se preparam para assumir posições gerenciais em empresas, e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios ou para a empresa em que atuam.

matriz curricular

coordenação

Prof. Me. Marcos Aurelio Correa dos Santos

Consultor empresarial, sócio fundador da empresa “QI – Treinamento e Consultoria”, é membro do CRA-SP (Conselho Regional de Administração de São Paulo); mestre em Administração pela Universidade Metodista de São Paulo, é graduado em Administração, com pós-graduação no MBA em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Sua experiência profissional consiste em trabalhos realizados nas áreas de varejo, contabilidade, finanças, instituições de ensino e setor de serviços. Atua também como professor universitário de cursos de Graduação e Pós-Graduação nas áreas de Administração, Marketing, Estratégia Empresarial, Empreendedorismo, jogos de empresas e simulação empresarial, além de ser palestrante em eventos gerais e instrutor de cursos e capacitações empresariais.
Atualmente atua como coordenador dos cursos de graduação e Pós Graduação em Gestão, do Centro de Empreendedorismo e do departamento de extensão  do Centro Universitário Salesiano de São Paulo – unidade de Lorena – UNISAL.
Tem atuação ainda como instrutor de treinamentos para instituições de ensino, sobre o uso do método do caso como ferramenta de aprendizado em sala de aula, tendo já ministrado workshops em instituições como IMED (RS) e Fundação Getúlio Vargas – FGV (SP). Por fim, possui formação complementar e contínua em metodologias ativas e inovadoras de aprendizagem e pesquisa sobre as áreas de Gestão Estratégica, Marketing, General Management e Gestão de Instituições de Ensino Superior.

Secretaria acadêmica

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alto índice de empregabilidade

aprendizado por projetos

protagonismo do aluno

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ALUNOS construíram
seu futuro aqui
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COLABORADORES transformam alunos em protagonistas
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CURSOS
oferecidos
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ANOS ajudando alunos a construírem seu futuro